1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
3、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。
4、提醒员工在家期间及恢复生产后，做好自我防护和消毒工作。
5、全体员工上班后发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并马上进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
6、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受体温测量，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。
7、做好所有外来人员登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。
8、员工乘坐通勤车上下班必须佩戴防护口罩，下车后应及时洗手，通勤车使用后必须立即消毒、安排专人管理检查。
9、复工复产前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。
10、在卫生间、食堂等主要场所做好消毒工作，设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。
11、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，每天至少两次，每次30分钟。
12、工厂在防疫期间，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。
13、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
14、对不作为、慢作为、乱作为，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。